Wir beraten, vermitteln, moderieren und trainieren in den Themengebieten Kommunikation, Führung und Vertrieb. Wir kennen alle Seiten. Die Seite die Teilnehmenden, die des Auftraggebers, die des Auftragnehmers und die Seite der Geschäftsleitung. Wir beachten bei all unseren Leistungen, die betriebswirtschaftlichen Ressourcen so einzusetzen, dass die Investition wirkt und wirken kann.
Bei einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihre wichtigsten Fragen und beschäftigen uns mit Erfolgsansätzen. Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
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Wir nutzen zur Analyse die Expertise unserer Transfersicherer®.
Unsere Transfersicherer sind Erwachsenenbildner mit Zusatzausbildungen in Systemik, Vertrieb und Beratung. Erwachsenenbildner können zuhören. Das hört sich möglicherweise trivial an, ist es aber nicht.
Wer schon mal den "Einfall" eines Beratungsunternehmens in eine Firma erlebt hat, kann sicherlich nachvollziehen, was wir meinen.
Durch das Verhalten der "klassischen" Unternehmensberater ziehen sich Mitarbeiter zurück und halten damit auch wichtige Informationen bei sich.
Der Effekt: Die Beratung fußt auf falschen oder nur teil richtigen Informationen. Gerade in den Bereichen, in denen wir Sie beraten, kommt es auf die Zwischentöne an und diese hören unsere Transfersicherer besonders gut.
Nach der Analyse sich alle Projektbeteiligten und werten die Ergebnisse aus. Wir Erarbeiten anhand der Analyse, und den "Zwischentönen" in den Analysen, Ideen und Lösungen für den weiteren Entwicklungsweg Ihres Unternehmens.
Die große Erfahrung und den betriebswirtschaftlichen Background bringt Firmengründer Marcus Reinert mit.
Doch nicht nur diese Erfahrung fließt ein.
Durch die Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Hochschule in Ludwigsburg, durch die Partnerschaft mit Marketingspezialisten, Werbern, Regisseuren, Schauspielern, vielen Trainern und Beraterkollegen mit mannigfaltigen Hintergründen, können wir maßgeschneiderte Konzepte erstellen. Wir schauen über den Tellerrand unserer eigenen Expertise hinaus und betten unsere Empfehlungen in das Gesamtkonzept Ihres Unternehmens ein.
Bei vielen Beratungsunternehmen stellt das Vorstellen der Ergebnisse den letzten Schritt in der Beratung dar. Nicht so bei reinert and friends.
Wir setzen mit Ihnen um. Wir stellen Ihnen gegebenenfalls Management Kapazität zur Verfügung. Begleiten Sie vor Ort.
Wir coachen und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Parallel vermitteln wir Ihren Fach- und Führungskräften neue "soft" Skills, die im Arbeitsalltag zum Erfolg führen.
Wir erstellen für Sie Inhalte vom E-Learning bis zum gesamten Personalentwicklungs-, Vertriebs- und Changekonzept.
Der persönliche Kontakt während einer Beratung und einer Entwicklung in Ihrem Unternehmen ist enorm wichtig.
Wir sind gerne bei Ihnen vor Ort.
Zeit ist Geld - daher gestalten wir auch kurze Meetings, Impulse, Ideenfindungen und Coachings auf Onlineplattformen ab. Wir können mit jedem Online-Meeting-Tool umgehen.
Wir passen uns Ihrem Unternehmen an.
Analysieren & umsetzen
Die Empfehlungen und Umsetzungen unserer Beratungen basieren auf unseren Tätigkeitsfeldern. Wir trainieren, coachen, moderieren und beraten seit über 25 Jahren. Unsere Schwerpunkte sind Kommunikation, Vertrieb und Verkauf sowie Führung. Wir analysieren den Bedarf der Beratung und setzen mit Ihnen gemeinsam anhand der Ergebnisse geeignete Maßnahmen um.
Wir analysieren mit Ihnen die Kommunikationsarchitektur Ihres Unternehmens. Wir geben Ihnen umsetzbare Empfehlungen und passen unsere Maßnahmen Ihrer betrieblichen Situation an. Im Anschluss analysieren wir die Wirksamkeit der Maßnahmen vor Ort. Dadurch verbessern wir die Transfersicherheit und somit den Erfolg Ihres Unternehmens signifikant.
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〉Zur unverbindlichen Kommunikationsanalyse
Bei unseren Analysen stellen wir für Ihr Unternehmen fest welche Methoden genutzt werden, welche soziale Interaktion zwischen Führung und Mitarbeitern stattfindet und wie die Zusammenhänge und Ergebnisse den Erfolg des Unternehmens beeinflussen. Wir beobachten also die weichen Faktoren. Weiche Faktoren "machen" Ergebnisse. Zahlen zeigen Ergebnisse. Nach unseren Analysen zeigen wir Ihnen Möglichkeiten und Vorgehensweisen auf mit denen Sie und Ihre Führungskräfte bspw. Mitarbeiter motivieren und binden können, die Agilität des Unternehmens erhöhen können, die Kultur des Unternehmens verbessern können und sie letztendlich mehr Erfolg haben.
〉Zur unverbindlichen Leadership-Analyse
Bei unseren Analysen in Außendienst Organisationen sehen wir sehr oft mehr als unser Auftrag beinhaltet. Beispiele: Belastung der Außendienstmitarbeiter durch vertriebsfremde Aufgaben, wie wird dokumentiert und wie nicht oder wie ist der Gesundheitszustand der Kollegen in Bezug auf Stress. Aus diesen Beobachtungen können wir regelmäßig Beratungen zu Vertriebsstrukturen, Gebietsorganisation, interne Kommunikation, Dokumentationstools oder Vertriebsstrategien ableiten. Diese Beratung kann sowohl ausschließlich stattfinden oder aber in eine Trainingsmaßnahme integriert. Die Aus- und Weiterbildung von Verkaufsmitarbeitern kann meist erst nach diesen Beobachtungen sinnvoll konzipiert werden.
Sie wollen in die Umsetzung starten? Wir freuen uns auf ein unverbindliches Kennenlernen.
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